WEB TRACER & KEPUASAN
PKIM UIN SUNAN KALIJAGA
KEPUASAN DOSEN TERHADAP MANAJEMEN SDM
Data Pribadi
Email
*
Nama Lengkap
*
NIP
*
Tahun
*
Semester
*
Ganjil
Genap
Pengembangan Kompetensi
*
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Kurang Puas
Tidak Puas
Kesempatan untuk menjadi masyarakat bidang ilmu/asosiasi
Kesempatan untuk mengikuti short course/magang/studi banding dalam negeri maupun luar negeri
Kesempatan untuk mengikuti studi lanjut baik dalam negeri dan luar negeri
Kesempatan untuk melakukan pengembangan diri melalui kursus/pelatihan/seminar/wokshop dalam kampus
Kesempatan untuk melakukan pengembangan diri melalui kursus/pelatihan/seminar/workshop di luar kampus
Kesempatan untuk mengajar sesuai dengan bidang keahlian
Pengembangan karir/kabatan
*
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Kurang Puas
Tidak Puas
Mandapatkan pembinaan/dialog dengan pimpinan secara berkala
Mendapatkan reward dan punishment sesuai dengan prestasi/tindakan indisipliner
Mendapatkan informasi dan layanan tentang kenaikan jabatan fungsional
Mendapatkan informasi dan layanan mengenai jabatan struktural
Pengembangan Penelitian
*
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Kurang Puas
Tidak Puas
Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian
Memperoleh informasi dan layanan tentang kegiatan penelitian
Pemerataan penelitian berdasarkan kualifikasi dan distribusi dosen
Kesempatan bimbingan penyusunan proposal penelitian dan laporan akhir serta proposal penelitian di review oleh reviewer
Ketersediaan informasi jurnal terakreditasi sebagai media publikasi hasil penelitian
Pengembangan Pengabdian Masyarakat
*
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Kurang Puas
Tidak Puas
Memperoleh informasi dan layanan tentang kegiatan pengabdian masyarakat
Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pengabdian masyarakat
Kesempatan bimbingan penyusunan proposal pengabdian masyarakat dan laporan akhir serta proposal di review oleh reviewer
Ketersediaan informasi jurnal terakreditasi sebagai media publikasi hasil pengabdian masyarakat
Tugas Tambahan dan Kesejahteraan
*
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Kurang Puas
Tidak Puas
Mendapatkan informasi tentang tugas tambahan (kepanitian, keanggotaan suatu unit, pengelola jurnal, dll)
Pemerataan kesempatan dalam tugas tambahan
Kesempatan untuk mewakili menjadi utusan baik di tingkat Prodi, Fakultas, dan Universitas
Mendapatkan informasi dan layanan perbankan, keugaran jasmani, Kesehatan, jaminan Kesehatan, dan jaminan sosial lainnya
Pimpinan Universitas menyediakan sarana untuk menyampaikan kritik, saran, dan masukan serta menanggapi dengan cepat
Universitas menyelenggarakan sistem penggajian, tunjangan, dan remunerasi yang berkeadilan
Kembali
Submit
Copyright 2022 © Ramadhan Shalahudin Al Ayyubi